Le monde du travail : un univers impitoyable !

La presse a récemment souligné l’augmentation régulière de l’absentéisme au travail. Outre la maladie, sont notamment mis en cause l’insatisfaction, l’engagement dans l’entreprise et la situation personnelle des salariés.
Absent plus souvent… et plus longtemps. Voici en résumé le constat que dresse l’étude annuelle du cabinet Gras Savoye Willis Towers Watson, spécialiste en ressources humaines. On y apprend que le taux d’absentéisme au travail dans le privé a en effet augmenté de 3,6% entre 2017 et 2018 et plus largement de 16% depuis 2014 pour atteindre aujourd’hui 3,73%. Le nombre de travailleurs à se porter malade au moins une fois dans l’année a lui aussi progressé, de 8% en quatre ans. Les petites entreprises sont plus impactées que les grandes dans leur fonctionnement. L’étude porte sur 546 entreprises françaises, pour un panel de plus de 250.000 salariés. Les congés maternité et paternité, sabbatiques, ou encore les absences injustifiées en sont exclus.
D'autre part, une autre étude révèle que de plus en plus de travailleurs perdent leur vie à la gagner : en 2018, 551 personnes sont mortes en travaillant, un bilan qui s’est encore alourdi par rapport aux années précédentes. La prévention défaillante et la priorité donnée à la rentabilité par certains employeurs ne contribuent pas à enrayer le phénomène.